县委常委、组织部长易冒要求全体组工干部：增强标杆意识 带头创先争优
望城党建
罗健宁
2010-8-12 15:54:31
【编者按】当前，根据中央的部署和要求，全县各级党组织和党员正在深入开展创先争优活动，组织部门和组工干部既是指导者、协调者，又是参与者、实践者，理应走在前头，当好示范。8月9日，县委常委、组织部长易冒对部机关创先争优活动提出了新的具体要求，要求全体组工干部要增强标杆意识，带头创先争优。现将其讲话内容整理如下，供全体组工干部学习参考。
县委常委、组织部长易冒要求全体组工干部：
增强标杆意识 带头创先争优
8月9日下午，县委组织部召开部长办公会议，听取各科室、中心关于7月份的工作汇报，部署铺排8月份的工作。会上，县委常委、组织部长易冒还就部机关创先争优活动提出了新的具体要求。
易冒部长指出，组织部门是协助县委管干部、管党员、管人才的职能部门。自全国组织系统开展“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”活动以来，全体组工干部以饱满的精神状态、扎实的工作作风，立足本职岗位比学习、比工作、比贡献，积极履行职责，成绩巨大，影响深远。主要表现在：一是爱学习，注重知识积累强素质。组工干部处于特殊的工作岗位，要想干好工作，尤应热爱读书学习，因为唯有读书才能启人心智、引领风尚、促进工作。近年来，全县组工干部努力克服工学矛盾，真正把读书学习当作一种政治要求、一种精神追求、一种工作责任、一种生活态度，在读书学习中坚定信念、提升境界、推动工作、丰富生活，体现了组工干部孜孜不倦、不懈追求的良好心境。二是听指挥，努力做好工作抓落实。党性最基本的要求就是服从。服不服从组织决定，服不服从领导安排，这是讲不讲党性的基本要求。近年来，全县组工干部深刻领会县委的重大决策意图，对于组织交办的任务和工作，勇于承担，不推诿、不讨价还价，经常加班加点，切实履行自身工作职责；在职级待遇和进退留转面前，自觉以大局为重，服从组织安排，体现了组工干部服务干部、甘为人梯的人生态度。三是讲规矩，严格要求自己树形象。规矩是制度、是约束，更是保障。能否做到公道正派，是检验组工干部党性人品的重点。在纷繁复杂的社会现象面前，全县组工干部能够坚持重规矩、守纪律、讲程序的严谨作风和优良传统，守得住清贫，挡得住诱惑，耐得住寂莫，经受住了重重考验，体现了组工干部严于律己、公道正派的职业精神。
易冒部长强调，组织部门是开展创先争优活动的责任部门，在创先争优活动中肩负着“双重责任”，既要抓好面上的创先争优活动，起到指导推动作用，又要搞好自身的创先争优活动，发挥示范带动作用。在7月21日召开的全国组织系统深入开展创先争优活动视频会议上，李源潮同志指出，“创先争优是组工干部的价值追求”，“自己不创先进，没有理由要求别人先进；自己不争优秀，没有资格要求别人争优秀”。所以，组织部门和组工干部必须在创先争优活动中走在前头、当好示范，认真抓好全国全省组织系统深入开展创先争优活动视频会议和全市组织系统深入开展创先争优活动暨组织部长座谈会议精神的贯彻落实，增强标杆意识，带头创先争优。一是要在“围绕中心、服务大局”上，进一步加强谋大事的主动性。要结合组织部门工作实际，增强服务大局的主动性，立说立行，不仅要善于做，而且要善于说，增加组织工作的透明度和开放度，籍此提高组织工作满意度和选人用人公信度。要善于内涵式发展、外延式推进，加强对组织工作成果的宣传和推介。我们的一些好经验、好做法，要及时总结提炼，加大宣传力度，特别是要利用好《望组信息》、望城党建网、新闻媒体等渠道，成为提高组织工作满意度的有力帮手。组工干部眼界要宽、思路要开阔、胸襟宽阔，要围绕县委县政府的工作大局，重点寻找组织工作的切入点，以开放的姿态、创新的实力去迎接更大更新的挑战，拓宽组织工作的开放渠道。二是要在“统筹兼顾、科学安排”上，进一步加强抓工作的计划性。无论是整体工作、还是具体工作，无论是经常性工作、还是临时性任务，都要理清思路，目标是什么、重点是什么、要求是什么、措施是什么，都要事先计划，明确、明了。要处理好时间与效率的关系，妥善安排各项工作，把常规工作办实，把重点工作办好，把难点工作办成。特别是对部办公会部署的重点工作，要坚定不移地抓好落实，没有落实的要追责任。对确定的工作任务，要一抓到底，能一天办完的事情绝不拖到第二天，能一次办完的事绝不分成两次办。要知关节、得要领、把精髓、抓要害，特别是对下面请示的问题答复要准，对负责办理的事项处理要快，对已经部署的工作落实要到位，不让工作停滞在自己的手中，不让失误发生在自己把关的环节。三是要在“锤炼团队、争创一流”上，进一步加强抓队伍的协调性。作为组工干部，要珍惜来之不易的工作机会，努力做好每一项工作，在工作中充实自己、磨砺自己、丰富自己。“一人强，只能强一时；队伍强，就会永远强”。全部上下要形成一级抓一级、层层抓落实的良好工作氛围，通过上下共同努力，打造心齐气顺、风清气正的一流团队。组织部门要当模范，组工干部要作表率，不断强化“精品意识”，对职责范围内的工作，以“零失误”为基本要求，在工作质量和效率上狠下功夫，力争“完成一项工作，树立一块样板”，努力争创一流业绩。要增强标杆意识，坚持工作高标准、高质量、高效率，努力做到“做人要知足、做事要知不足、做学问要不知足”，不遗余力地争创“先进组织部门”和争当“优秀组工干部”。 （撰稿：罗健宁）
