桥驿镇：八项举措加强村级规范化建设
望城党建
2011-10-21 8:50:32
为加强基层组织建设，提高村级规范化建设水平，桥驿镇完善了《关于进一步加强村组规范化管理的规定》，从八个方面加强村组规范化建设。一是强化干部联村联户责任，做到镇干部联村，村干部联组，党员、组长联户，及时掌握信息，化解各种矛盾。联村干部每月召开一次联席会议，将联村工作情况建立台帐纳入年度干部绩效考核。二是开展广泛的交心谈心活动，镇党政人主要领导每季度要与村（社区）书记、主任进行一次谈心谈话，各村（社区）每季度要召开一次高质量的班子成员民主生活会，与班子成员交心通气，村（社区）领导班子中的党员干部指导联系片的党小组至少每月召开一次组织生活会，层层交心谈心。三是精心组织民主评议。每年底由镇上逐村组织对每位村（社区）干部的年度履职和勤政廉政、遵纪守法情况进行民主评议。民主评议的结果与村（社区）干部的绩效考核直接挂钩，同时进入干部个人档案，作为任职使用的依据。四是实行党务村务公开，全面推行“四议两公开”工作法，确保群众参与村级重大事务，使村级权力规范运行。五是制定村规民约，出台了《村级财务管理办法》，实行村帐镇代管。要求各村换届后召开村民大会，在联村干部指导下结合实际依法依规制定村民自治章程和村规民约、组规民约。六是开展村级工作的督查讲评。由镇党政人协四大家领导每半年逐村开展调研督查，对好的经验和作法及时推介，对存在的主要问题建立台帐，明确专人负责跟踪了解，督促解决逐一销号。七是加强村组骨干队伍建设，采取集中学习、外出参观、现场经验交流等形式，加强对村（社区）干部的培训。镇、村两级每年对工作业绩突出的村（社区）干部、党小组长和村民组长进行表彰奖励。注重村级后备干部选拔培养，在今年村级换届选举中，村后备干部占新进班子的60%。八是健全村干部激励奖惩机制，加大对先进村和优秀村干部的奖励力度。采取末位淘汰，解聘了1位不合格的村计生助理专干。
