组织工作要注重“五个围绕”
望城党建
湘组信息
黄天赐
2011-4-18 21:07:05
2011年，是实施“十二五”开局之年，是建党90周年喜庆之年，是党委集中换届之年，组织工作任务重、要求高、责任大。做好今年组织工作，要注重“五个围绕”。
一是围绕中心工作来谋划。组织工作是为政治路线服务的。要坚持从科学发展的大局、服务中心的高度，紧紧围绕党的政治路线，围绕“十二五”规划，围绕富民强市，科学审视、整体谋划、合力推进，切实将组织工作融入到经济社会发展的重要领域和关键链条中去，通过选准干部、配好班子、建强组织、用活人才，实现组织资源的优化配置，努力把组织优势转化为推动发展的优势，把组织资源转化为推动发展的资源，以组织工作的实际成效推动全局工作的开展。
二是围绕党委换届配班子。完成党委换届工作，组织部门肩负重任。要匡正选人用人风气，坚持德才兼备、以德为先用人标准，用好的作风选作风好的人。严格按程序办事，不能搞“一言堂”、“潜规则”，不能虚化程序、简化程序。要严肃换届工作纪律，坚决执行好“5个严禁、17个不准、5个一律”纪律要求，高悬利剑、惩防并举。严肃查处换届中的拉票贿选、跑官要官、买官卖官等行为，做到发现一起、查实一起，处理一起、通报一起。要做好思想政治工作，真正让“进”的干部朝气蓬勃，“转”的干部心情愉快，“留”的干部倍加努力，“退”的干部心态平和。
三是围绕创先争优强基础。今年的创先争优活动要突出建设“五个永州”、服务集中换届、加强基层党建、纪念建党90周年、下基层办实事等五个重点创先争优，做到以活动促工作，以工作促活动。要健全创先争优长效机制，在广大基层党组织和党员中形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围，推动基层党组织履职尽责创先进、广大党员立足本职争优秀，为基层党建工作注入新的活力和动力。
四是围绕强化干部监管正风气。严是爱，松是害。既要加强对干部“八小时以内”的监督管理，也要注重“八小时之外”的监督管理。对县区委书记、县区长、乡镇党委书记、乡镇长及执纪执法审批、管人管钱管物等关键岗位干部实行重点管理，进一步加大治懒治庸力度，克服干部监管失之于软、失之于宽的现象。对干部要求严格了，干部在工作中，就会想干事、能干事、干成事、不出事；在生活中，就会慎言、慎行、慎始、慎终。
五是围绕加强自身建设树形象。组工干部要不辱使命、不负重托，必须强化自身修养，带头讲党性、重品行、作表率。坚持公道正派，不唯亲、不唯情、不唯利，选用干部坚持五湖四海、任人唯贤，一碗水端平，一把尺子量到底，不让老实人吃亏，不让投机钻营者得利。要淡泊名利，甘为人梯，上不喜、下不悲，得不宠、失不惊，快不傲、慢不怨，有功劳时不伸手，有苦劳时不计较，有疲劳时不抱怨。常思贪欲之害，常怀律己之心，不为名所惑，不为利所诱，不为情所扰，远离诱惑，洁身自爱，不变色，不染色，珍惜政治生命，珍惜平凡生活，珍惜荣誉名声，干干净净干事，清清白白为官，老老实实做人。（中共永州市委书记 黄天赐）
